Farklılıklarımız

Biz Kimiz?

2012 yılında kurulan ve 2013-2014 Akademik Yılı’nda eğitim-öğretime başlayan Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu, “Sektör Odaklı Kaliteli Eğitimmisyonu ve önümüzdeki yıllar içinSektör odaklı kaliteli eğitimin öncüsü olan ve mezunlarının sektörün en iyi firmaları tarafından tercih edildiği bir Meslek Yüksekokulu olmakvizyonuyla hareket etmektedir.

Sektör İhtiyaçları Doğrultusunda Hazırlanan Müfredat

  • Yüksekokulumuz her bir program için bir ortak kurum belirlemiştir. Bu kurumlarla yapılan protokollerle öğrencilerimizin staj yapması ve işe girmesi sağlanmaktadır. Örneğin; KORA, Bilgisayar Programcılığı Programı öğrencilerimizin KORA bünyesinde staj yapmaları ve başarılı olanların işe girmesi hususunda bir protokol imzalamıştır.
  • Ders müfredatları protokol yaptığımız kurumlarla birlikte belirlenmekte, belirlediğimiz meslek derslerine kurumlardan uzmanlar girmektedir. Ayrıca, her yıl ilgili kurum ve ilgili programın öğretim elemanları ile program öğrencileri müfredatı değerlendirmektedir. Alınan geri bildirimler ve Yüksekokulumuz Danışma Kurulu (sektörün önde gelen kurum temsilcileri, kültür-sanat önderleri ve akademisyenlerden oluşmaktadır.) önerileriyle program müfredatlarımız güncellenmektedir.

Mesleki Uygulama Ağırlıklı Müfredat

  • Tüm program müfredatları, Bologna ve TYYÇ standartlarına göre tasarlanmıştır. I ve II. yarıyılda teorik ve sosyo-kültürel dersler, III. yarıyılda mesleki uygulama dersleri, IV. yarıyılda sahada mesleki uygulama dersleri bulunmaktadır.
  • Ders müfredatlarına göre Yüksekokulumuz tarafından hazırlanan ders kitapları, Adıgüzel Eğitim Vakfı tarafından öğrencilerimize ulaştırılmaktadır.

21. Yüzyıl Değerleri

  • Özellikle; 21. Yüzyıl Değerleri dersinde; aidiyet, bilgi okur-yazarlığı, çok kültürlülük ve çeşitlilik, düşünce ve ifade özgürlüğü, girişimcilik, iletişim, iş birliği ve takım çalışması, kalite ve verimlilik, eleştirel düşünme ve problem çözme, liderlik, Öz yönlendirme ve kişisel yönetim, profesyonellik ve iş etiği, sosyal sorumluluk, yaratıcılık ve yenilikçilik, zaman yönetimi, çevresel duyarlılık kavramları örnek olaylarla incelenmektedir.

Kariyer Yönetimi Nedir? Faydaları Nelerdir? | Uyumsoft

Programlara İlişkin Yetki Belgeleri

  • Yüksekokulumuz, ilgili program için yetki belgesi alınması gerekiyorsa, gerekli şartları sağlayıp, ilgili belgeyi almak konusunda çalışmalar yürütmektedir. Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Programı için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden yetkili kurum belgesinin alınması bu duruma örnek gösterilebilir.

Etkin Yabancı Dil Öğretimi

  • Öğrencilerimizin İngilizce yeterliliğini güçlendirmek için tüm programlarımızda İsteğe Bağlı İngilizce Hazırlık Sınıfı, Mesleki İngilizce dersi ve öğrencilerin amaçlarına göre İngilizce Sertifika Programları uygulanmaktadır.Kolayca Yabancı Dil Öğrenmek 5 ipucu

 

 

Sosyal ve Kültürel Gelişmeye Katkı

  • Okulumuzda öğrencilerimizin akademik başarılarının yanı sıra sosyal ve kültürel etkinliklere katılımları da büyük önem taşımaktadır. Öğrencilerimizin farklı sosyal projelerde ve toplumsal destek faaliyetlerinde yer almaları, AOS sistemi üzerinden kayıt altına alınmakta ve mezuniyet döneminde “Sosyal Transkript” olarak raporlanmaktadır. Örneğin, öğrencilerimiz Lösev için düzenlenen mandalina sevkiyatına aktif destek vermiştir. Bu tür sosyal sorumluluk projeleri, öğrencilerimizin toplumsal duyarlılığını ve çok yönlü gelişimini belgelemektedir. Sosyal Transkript uygulaması, öğrencilerimizin kişisel gelişimlerini görünür kılarak, iş ve akademik yaşamlarında önemli bir referans olmayı hedeflemektedir.

Kariyer Danışmanlığı ve Kariyer Planlama Dersi

  • Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu programlarının müfredatlarının I. yarıyılında haftada 2 saat olmak üzere Kariyer Planlama dersi bulunmaktadır. Bu dersin öğretim elemanı aynı zamanda dersi alan öğrencilerin Kariyer Danışmanı olarak atanır. Öğrenci bir işe yerleşene kadar Kariyer Danışmanı tarafından takip edilir. Mezun olduktan sonra da öğrenci talep ettiği takdirde kariyer danışmanlığı devam eder.

Staj ve İş İmkânı

  • Yüksekokulumuz programları, öğrencilerin staj yapacağı kurumlarda 30 iş günü boyunca yapacakları stajın günlük izlencesini ve yapılacak işleri belirler. Staj sonunda öğrenci ve işyerine stajla ilgili memnuniyet anketi uygulanır.

Mesleki Bilgi ve Beceriler Dersi

  • Yüksekokulumuzun tüm program müfredatlarının IV. yarıyılında Mesleki Bilgi ve Beceriler Dersi bulunmaktadır. Bu dersin amacı; öğrencinin programıyla ilgili sektörün önde gelen kurumların yöneticilerinin Yüksekokulumuza gelerek seminer vermesi ve ertesi hafta öğrencilerin kurumu ziyaret ederek (teknik gezi) sektör hakkında uygulamalı bilgi almalarını sağlamaktır. Böylece öğrenci mesleğini daha iyi tanımakta ve kariyerini daha iyi planlamaktadır.

Teknik Geziler ve Kültürel Geziler

  • Öğrencilerimizin uygulamaları pekiştirmeleri için teknik geziler, saha ziyaretleri düzenlenirken, kültürel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla çeşitli kültürel geziler gerçekleştirilmektedir.

Mesleki Sertifikalar

  • Yüksekokulumuzda öğrencilerimize, mezun olduklarında sektörün talep ettiği sertifikalar verilmektedir. Örneğin; Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası

Öğrenci Merkezli Yönetim Anlayışı

  • Yüksekokulumuz öğrencileri, günün her saatinde akademik ve sosyo-kültürel konularda fikirlerini iletebilirler. E-mailler Mütevelli Heyeti Başkanlığı ve Yüksekokul Müdürlüğü’ne ulaşmaktadır.

Memnuniyet Anketi

  • Her yarıyıl sonunda öğrencilerimizin o yarıyılda aldığı dersleri değerlendirdiği bir anket ve her akademik yıl sonunda öğrencilerimizin Yüksekokulumuzu değerlendirdikleri bir Memnuniyet Anketi bulunmaktadır.

Anket Nedir? Anket Nasıl Hazırlanır? | AB Proje Yönetimi

ApplyATA

  • Projesi olan lise öğrencilerinin projeleri desteklenmekte ve Yüksekokulumuzu tercih ettiklerinde ApplyATA bursu sağlanmaktadır.

Öğrenci Projelerine Finansal Destek

  • Mesleki uygulama derslerinde proje geliştiren öğrencilere Yüksekokulumuz tarafından finansal destek sağlanmaktadır.

Öğretim Elemanları Seminer Programları

  • Yüksekokulumuzun öğretim elemanlarına; tüm yıl boyunca, özellikle yaz aylarında, eğitim ve öğretim süreçlerine ilişkin ya da eğitim verdikleri programdaki sektörlere ilişkin konularda akademisyen ve uzmanlar tarafından seminerler verilmektedir.
  • Ayrıca kurumdaki iç akışlar, öğrenci oryantasyon programının içeriği ve nasıl uygulanacağı ile ilgili bilgiler tüm ekibe aktarılır. Çünkü kalite öncelikle kaliteli bir ekiple ve kurumda tüm ekibin aynı dili konuşmasıyla başlar.

Seminer nedir ve nasıl yapılır?

Öğrenci Oryantasyon Programı

  • Yüksekokulumuza kayıt yaptıran tüm öğrencilere sene başında; yüksekokulumuz, akademik kadro, programın genel tanımı, okul içi süreçler, öğrenciyle ilgili birimler, etkinlikler, öğrenci toplulukları, öğrenci konseyi, yönerge ve yönetmelikler, mezuniyet yeterlilikleri, akademik takvim, akademik danışmanlık sistemi, kariyer danışmanlığı sistemi, uzaktan eğitim, staj, önemli iş birliklerimiz, not sistemi, burslar, hazırlık sınıfı vb. konularda seminerler düzenlenmektedir.
  • Amacımız öğrencilerimizin yüksekokulumuzda sunulan imkanlardan ve yıl içinde ihtiyaç duyacağı hizmetlerden haberdar olmasıdır.

ISO Belgeleri

  • Meslek Yüksekokulumuz ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001:2019, ISO/IEC 27701:2022 Kişisel Veri Gizliliği Yönetim Sistemi Sertifikaları, ISO 21001:2018 Eğitim Kuruluşları Yönetim Sistemi Sertifikası, ISO 14001:2015 Çevre Yönetimi Sistemi Sertifikası ekledi.
  • Kişisel Veri Gizliliği Yönetim Sistemi Sertifikası ile kişisel verilerin gizliğinin sağlanmasını amaçlayan genişletilmiş bir standarda sahip olduğumuzu, Eğitim Kuruluşları Yönetim Sistemi Sertifikası ile öğrencilerin ve diğer yararlanıcıların gereksinimlerini karşılayabilecek eğitim ürünleri ve hizmetleri sağlayan bir kurum olduğumuzu belgelendirmiş bulunuyoruz.

ISO 9001: Software para gestionar la implementación de la norma - ISOTools: Software de Gestión ISO para Empresas